Das Jahresende rückt immer näher, die Menschen kommen langsam in Weihnachtsstimmung. Man unterhält sich mit Freunden und Kollegen über das vergangene Jahr, lässt dieses Revue passieren und zieht seine ganz persönliche Bilanz. „Bin ich selbst zufrieden, war alles gut oder gibt es doch etwas, das ich gerne verändern möchte?“
In der Vorweihnachtszeit besorgt man Geschenke für die Liebsten, organisiert das Essen für den großen Tag. Nach den Feiertagen kommt man zur Ruhe und räumt auf. Die Wohnung, die Gedanken. Schnell überlegt man auch ob der aktuelle Job noch der richtige ist. Neues Jahr, neues Glück! Die Redewendung kennt wohl jeder. Und so setzt man sich ran und sieht sich um. Man bearbeitet schon einmal den alten Lebenslauf. Doch soll ich mich im Dezember überhaupt bewerben?
Was heißt das für Personaler?
Eine Studie des dänischen Unternehmens peakon hat ermittelt, dass jeder Dritte ab dem 16. Dezember bereits gedanklich im Weihnachtsurlaub ist. Das mag zwar sein, aber es wird natürlich trotzdem gearbeitet. Auch Unternehmen machen sich Gedanken, wie das nächste Jahr noch erfolgreicher sein kann – und dazu gehören auch neue Mitarbeiter. Da fängt man doch lieber rechtzeitig an, neue Stellen aus zu schreiben. Vor allem Anfang Dezember, sind die Unternehmen häufig voll besetzt, da viele ihren Urlaub zwischen den Tagen nehmen.
Häufig ließt man, dass Initiativbewerbungen nicht gerne gesehen werden, da sie eine Mehrarbeit bedeuten. Das können wir nicht unterschreiben, denn das ist unser täglich Brot. Wer keine Initiativbewerbung möchte, hat den Arbeitsmarkt nicht verstanden.
Und was ist mit meiner Bewerbung?
Auch wenn zwischen den Tagen nicht gearbeitet wird – keine Bewerbung geht unter! Auf längere Antwortzeiten müssen Sie sich jedoch einstellen. Trotzdem kann eine Bewerbung im Dezember auch Vorteile haben:
Weniger Konkurrenz
Viele glauben, dass es sich im Dezember nicht mehr lohnt eine Bewerbung zu verschicken und warten auf das neue Jahr. Dadurch ist die Masse möglicherweise nicht so groß. Für Ihre Bewerbung hat der Personaler nun mehr Zeit und kann sich genauer damit befassen.
Schneller sein, als die Mitbewerber
Selbst wenn Sie sich im alten Jahr bewerben, jedoch noch keine Antwort erhalten – Ihre Unterlagen sind schon da! Kommen die Personaler mit frischer Energie zurück, sind Ihre Unterlagen die ersten, die gelesen werden. Während Ihre Bewerbung genau geprüft wird, hat die Konkurrenz sich noch gar nicht beworben.
Unsere Empfehlung – bewerben Sie sich jetzt!
Der Talentschuppen im Weihnachtsurlaub
Auch wir freuen uns über ein paar freie und besinnliche Tage mit der Familie und Freunden und tanken Energie für das neue Jahr.
Wir machen Urlaub vom 21.12.2019 bis zum 05.01.2020!
Ab dem 06.01.2020 sind wir wieder für Sie da und freuen uns über Ihre Bewerbung!
Wir wünschen Ihnen erholsame Feiertage und einen guten Rutsch ins neue Jahr!
