Unsere Koordinaten für Ihren Erfolg 17 – 3 – 95: 17 Fragen - 3 Profile - 95% Erfolgsquote In welcher Branche ist Ihr Unternehmen ? Bitte nennen Sie uns ein paar Sellingpoints Ihres Unternehmens Welche Berufsausbildung, wieviel Berufserfahrung und welche weiteren Qualifikation sind gewünscht? Wie ist der Gehaltsrahmen ? Besteht ggf. ein Tarifvertrag ? Gibt es zusätzliche Gehaltsbestände (Auto, Handy, Urlaubsgeld, Provision....) ? Welche Arbeitszeitmodelle (Arbeitszeit, Wochenarbeitszeit, TZ, VZ, Schicht, befristet/unbefristet, Homeoffice) sind angedacht ? Welche zusätzlichen Kenntnisse / EDV /Programme sind wichtig ? Sind Fremdsprachen (Level) notwendig ? Welche Softskills sollten vorhanden sein? Zu wann ist die Vakanz zu besetzen ? Warum ist die Stelle zu besetzen (Vertretung, Ersatz, Neu,...) ? Können Sie kurz etwas zur Teamgröße, den Kollegen und der Hierarchie bzw. der Position im Unternehmen nennen ? Können wir uns darauf einigen, dass wir spätestens eine Woche nach Profileingang eine Rückmeldung von Ihnen zu erhalten? Darum unser Versprechen: Sie erhalten spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung zum Stand des Recruitingprozesses von uns! Senden
