Effektive Persönlichkeitsentwicklung als Teil der Karriereberatung
Rückenwind bei Deiner Stellensuche
Die Karriereberatung vom Talentschuppen erfolgt berufsbezogen. Wenn Du Dich darüber hinaus ganzheitlich mit Deinen Charaktereigenschaften, Motivation und Kompetenzen auseinandersetzen möchtest, empfehlen wir Dir einen Persönlichkeitstest ergänzend zu unserer Karriereberatung.
Kapitel 2 - ein starker Partner
Wir arbeiten mit Marit Heidrich von Kapitel 2 zusammen. Mit zahlreichen Zertifikaten und Qualifikationen hat sie sich ein fundiertes Wissen über Menschen im Berufsleben erarbeitet und berät Firmen, Teams und Einzelpersonen. Außerdem hat Marit jahrelange Erfahrung als Führungskraft in einem Unternehmen mit Millionenumsatz. Mit Kapitel 2 verfolgt sie die Vision, dass alle Menschen, Teams und Organisationen sich aus sich selbst heraus entwickeln. Dafür eignet sich am besten ein wissenschaftlich, fundierter und in Deutschland entwickelter Persönlichkeitstest.
Das Angebot - Karriereberatung mit dem LLP
- LLP steht für Linc Personality Profiler. Dieser Persönlichkeitstest wurde von zwei Psychologie-Professoren der Leuphana Universität in Lüneburg entwickelt.
- Deine Antworten auf einem Online-Fragebogen werden von einem zertifizierten Linc-Coach ausgewertet. Dadurch erhältst Du ein umfassendes und individuelles Bild von Deiner Persönlichkeit und deren Fremdwahrnehmung.
- Der Test basiert auf den BIG FIVE, dem Goldstandard unter den Persönlichkeitsdarstellungen.
Die Vorteile einer Karriereberatung inklusive Persönlichkeitstest
- Du bekommst Klarheit über Deine Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen
- Du kannst die Ergebnisse des Persönlichkeitstests für Deine Bewerbung verwenden
- Anhand der Ergebnisse kannst Du Deine Persönlichkeit zielgerichtet weiterentwickeln
FAQ Persönlichkeitstest
Ein psychologisches Testverfahren zur Erfassung von Persönlichkeitsmerkmalen.
Der Zugang zum Online-Test, die 30-seitige Auswertung und das ca. 1-stündige Feedbackgespräch kosten 250,00 Euro inklusive MwSt. Wir unterstützen Auszubildende, Studierende und Berufseinsteiger mit Ermäßigungen, die direkt bei Kapitel 2 zu erfragen sind.
Ein detailliertes Bild über die Persönlichkeit kann z. B. als Grundlage für ein Coaching genutzt werden. Es lassen sich daraus ebenfalls Hinweise zur optimalen Arbeitsumgebung und zum Umgang mit anderen Menschen ableiten.
Das Beantworten der Fragen dauert ca. 30 – 40 Minuten. Danach erfolgt ein ca. einstündiges Feedbackgespräch.
Der Test wird DSVGO-konform durchgeführt. Im Rahmen der Karriereberatung und ggf. der Zusammenarbeit nach dem Gespräch speichern wir Deine Daten für diesen Zweck. Selbstverständlich kannst Du der Nutzung jederzeit widersprechen und wir löschen Deine Daten.
Alle Informationen zur Datenverarbeitung kannst Du hier nachlesen.
